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Nuestro Trabajo.-

Nuestro trabajo se ha desarrollado de acuerdo a los requerimientos de las empresas y sus colaboradores, es por esto que hemos formamo 4 áreas dentro de nuestro quehacer:
Debido a que las empresas, de cualquier área, están constituidas por personas, y considerando que estas, presentan diferentes
problemas, es que a través de capacitaciones e intervenciones ayudamos al desarrollo de competencias blandas que en
definitiva, redundan en un mejoramiento tanto en las relaciones como en el clima general del área.

Asesorías:
Encuestas de clima laboral
Focus Grou
Perfiles de Cargo
Evaluaciones de desempeño
Creación de Políticas de recursos humanos
Coach

Capacitación:
Debido a nuestra vasta experiencia en el sector frutícola de exportación, tanto a nivel nacional como internacional, nuestros
servicios en el sector se basan en a prestación de asesorías técnicas, de capacitación y consultoría a las diferentes empresas del
área agrícola, formada por productores empacadores y exportadores.
Dentro de las capacitaciones dictadas destacan:
Se basa principalmente en prestar ayuda al colaborador en lo referente a sus temas y problemas personales, que de una u otra
manera tienen grado de repercusión en su trabajo diario. Dentro de las capacitaciones de mayor interés en esta área destacan:
Capacitación:
Escuela para padres_____________________________________16 Horas
Administración del presupuesto familiar___________________16 Horas
Autocuidado y estilo de vida saludable____________________16 Horas
Dentro de las empresas por lo general, el área de personas está estrechamente ligado al departamento de
remuneraciones, sin embargo éste no posee las competencias necesarias para entregar y aprovechar todos
los beneficios que se pueden dar a los trabadores, al menor costo posible para la empresa. Con esto se
obtiene que los trabajadores reciban una serie de prebendas que les permite desarrollar un sentido de
pertenencia más amplio y por otro lado la empresa logra fidelizarlos evitando la rotación de estos con la
consecuente pérdida de talentos internos.

Esta área se compone por asesorías y charlas. Cabe señalar que el diseño de estas últimas tienen un fin
meramente informativo y por lo tanto no se pretende crear competencias en los asistentes. También es
importante consignar que todas estas actividades de difusión están diseñadas para que además del
trabajador participe su familia y también su comunidad, da manera tal que se logra una inserción real de la
empresa con su entorno.

Asesorías
Implementación del área de calidad de vida laboral

Seminarios Abiertos o Cerrados
Calidad de vida 60 horas
Conociendo el plan AUGE
Información para la obtención de la vivienda
Violencia Intrafamiliar
Prevención del Alcoholismo y la drogadicción
Sexualidad responsable y prevención de ETS y VIH